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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

招聘选拔中常见的一些能力倾向测验包括()。

A.瑞文推理测验

B.一般能力倾向成套测验(GATB)

C.BEC职业能力倾向测验

D.韦克斯勒成人智力测验

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更多“招聘选拔中常见的一些能力倾向测验包括()。”相关的问题
第1题
招聘计划应包括的内容包括()。

A.招聘流程

B.招聘预算

C.招聘数量

D.招聘时间

E.选拔方法

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第2题
招聘环节包括()。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第3题
招聘的组织实施的内容包括哪些()

A.公布招聘信息

B.设计应聘申请表

C.对应聘者的个人信息、教育背景、工作经历、个人成绩进行重点审查

D.确定选拔办法

E.要求应聘者提供三日内核酸检测证明

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第4题
根据一些招聘单位的经验和做法,笔试较常见方法的有()

A.基础测试法

B.素质测试法

C.能力测试法

D.知识测试法

E.综合测试法

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第5题
发布招聘信息属于招聘中的()环节。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第6题
对应试者进行全面的考核和考察,避免以偏概全,这是指人员招聘和选拔原则中的()。

A.全面考核原则

B.公开招聘原则

C.择优录取原则

D.公平竞争原则

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第7题
人员招聘中的不拘一格原则是指()。

A.德才两方面都要考虑

B.对人才要做到高度重视

C.因循守旧

D.以效率效果为指导科学的选拔人才

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第8题
注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部,考录公务员和招聘事业单位人员。()
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第9题
在各种招聘方式中,()的集中、快捷、高效、针对性强等优点历来被不少企业所看重,成为招聘渠道之首选,尤其对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言。

A.网络招聘

B.电话招聘

C.猎头服务

D.校园招聘

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第10题
以下关于招聘评估的计算方法正确的是()。
以下关于招聘评估的计算方法正确的是()。

A、总成本效用=应聘人数/招聘总成本

B、应聘比=(录用人数/应聘人数)x100%

C、选拔成本效用=被选中人数/招聘期间的费用

D、招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)x100%

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