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（请给出正确答案）
[单选题]
对于劳动关系与劳务关系，下列说法错误的是( )
A.劳动关系适用劳动法，劳务关系适用民法
B.劳动关系和劳务关系一般都比较稳定、具有连续性
C.甲企业某技术人员在业余时间在乙企业兼职，属劳务关系
D.某工厂锅炉损坏，聘请修理工修理，属劳动关系范畴
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A.劳动关系适用劳动法，劳务关系适用民法
B.劳动关系和劳务关系一般都比较稳定、具有连续性
C.甲企业某技术人员在业余时间在乙企业兼职，属劳务关系
D.某工厂锅炉损坏，聘请修理工修理，属劳动关系范畴
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更多“对于劳动关系与劳务关系，下列说法错误的是（) A．劳动关系适…”相关的问题
下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是()。
A．双方当事人及其关系不同
B．劳动风险责任承担不同
C．组织形式不同
D．适用法律不同
下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是()。
A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系
C 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（)。
A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
A.若扮演仲裁者角色，必须具备劳动法律法规的知识
B.如果外资企业的总经理对中国法规不了解时，人力资源部经理应充当仲裁者
C.若扮演仲裁者的角色，人力资源经理应利用平日与劳动部门建立的良好关系
D.仲裁者不需要具备非常专业的人力资源管理的基础知识
A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门
C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
D.它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门
A.用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A.应核实劳动者与我司是否存在劳动关系
B.应核实劳动者是否提交了《离职申请书》
C.若未提交离职申请而离职，是否旷工超过15天，是否向劳动者发送过《解除劳务关系通知书》
D.以上都不对
A.贾某和方正电子图书网站形成的是一种劳务合同关系
B.这个劳务合同关系是一种单边法律关系，该法律关系的主要客体是1元人民币
C.由于该合同关系的特殊性，其形成的法律关系之客体是一种无体财产
D.贾某的阅读行为侵犯了《商法学》作者的著作权，是一种违法行为
