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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下描述中，符合公文筐测验特点的有（)。

A.综合性强

B.成本较低

C.情景性强

D.表面效度高

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更多“以下描述中，符合公文筐测验特点的有()。”相关的问题

第1题

公文筐测验开发设计的主要步骤有（)。

A.准备工作

B.设计公文筐试题

C.评分标准的确定

D.试测与修正阶段

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第2题

公文筐测验在实施中的缺点主要有（)。

A.评分比较困难

B.不够经济

C.测评效果不够客观

D.测评实施困难

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第3题

（）适合于考察被评价者在团队中的社会和人际方面的能力。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.即席发言

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第4题

在公文筐测验中，文件设计具体包括哪些工作（)？

A.选择什么文件种类

B.确定每个文件的内容

C.选定文件预设的情境

D.缺点指导语

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第5题

让被试在事先安排好的假想情景中扮演某种管理者的角色，处理一系列的任务和文件，并就此考察被试相关能力的测验方法，这种测评方法被称为（)。

A.模拟情景测验

B.情景压力测验

C.公文筐测验

D.角色扮演测验

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第6题

以下（)不是公文筐的特点。

A.情景性强

B.预测性强

C.培训性强

D.成本低

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第7题

公文筐测验开发设计的准备工作包括工作分析和测评指标体系的确立。（)

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第8题

评价中心的具体方法不包括（)。

A.公文筐测验

B.管理游戏

C.筛选简历

D.案例分析

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第9题

公文筐测验测评前的准备工作具体包括（)。

A.指导语准备

B.测验材料准备

C.评分标准编制

D.考官培训

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第10题

公文筐测验的实施步骤包括（)。

A.测评前的准备

B.开始阶段

C.正式测评阶段

D.评价阶段

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