题目内容
（请给出正确答案）
A.在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会
B.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
C.劳动争议当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼
D.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,劳动者与劳务派遣单位为当事人,用工单位为第三人
B.因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁
C.发生争议的劳动者一方在5人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加仲裁活动
D.丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者由其法定代理人代为参加仲裁活动
下列关于劳动争议解决的说法，正确的是()。
A．经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力
B．劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
C．根据“一裁终局原则”，劳动者对仲裁裁决不服的，不能向人民法院提起诉讼
D．提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
关于劳动纠纷的解决，理解错误的是()。
A．一方当事人在协议约定期限内不履行企业调解协议的，另一方当事人可以申请强制执行
B．劳动争议仲裁实行的是约定管辖
C．当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉
D．劳动争议仲裁实行一裁终局制度
A、用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同生效之日起建立
B、劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
A.经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力
B.劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
C.根据“一裁终局原则”，劳动者对仲裁裁决不服的，不能向人民法院提起诉讼
D.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
A.由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议，因此仲裁委员会不应当受理
B.因为超过了劳动仲裁时效，因此仲裁委员会不应当受理
C.仲裁委员会应当受理
D.阳光公司不同意仲裁结果，可在收到裁决书后的30日内提起诉讼
关于国际工程施工承包合同争议调解解决方式的说法，错误的是（）。
A.能较好地表达双方对协商谈判结果的不满意和争取解决争议的决心
B.由于调解人的介人，增加了解决争议的公正性
C.程序简单，但灵活性不够
D.节约时间、精力和费用
A.所谓缺陷，是指建设工程质量不符合工程建设强制性标准、设计文件，以及承包合同的约定
B.缺陷责任期从工程交付使用之日起计
C.缺陷责任期内，由承包人原因造成的缺陷，承包人应负责维修，并承担鉴定及维修费用
D.发包人和承包人对保证金预留、返还以及工程维修质量、费用有争议，按承包合同约定的争议和纠纷解决程序处理
