题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在四种主要岗位谈论方法中，主要从岗位要素出发，重在岗位与标准比较的岗位谈论方法是（）。
A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
暂无答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在四种主要岗位谈论方法中，主要从岗位要素出发，重在岗位与标准…”相关的问题
A.岗位
B.任职条件
C.工作描述
D.责任
A.熟悉本岗位工艺流程
B.熟悉容器的结构、类别、主要技术参数和性能
C.严格按照操作规程操作
D.掌握处理一般事故的方法
E.如实填写有关操作记录
A.企业规模大小、企业文化、岗位要求有一定的差异性
B.岗位工作内容的变化与员工能的调整具有共振性
C.组织内部岗位与岗位在生产或工作中的互动性，印象互动效果的因素主要是非专业能力或技能
D.现有岗位的拓展性和新技术、新产品的潜在性对岗位能力、技能的潜在要求不断提升
E.高于岗位职能职责的岗位文化和品牌要素，对企业发展和员工发展有重大推动作用
将非标尺性岗位与标尺性岗位相比较来确定非标尺性岗位的薪酬标准的方法是()。
(A)岗位排列法
(B)岗位分类法
(C)要素比较法
(D)要素计点法
