非正式组织,是指组织中没有经过上级或一些相关的程序而建立起来的以()为主要沟通方式的组织。
A.正式的工作联系
B.规章制度
C.职位关系
D.感情联系
A.正式的工作联系
B.规章制度
C.职位关系
D.感情联系
A.未经上级主管机关正式批准组织
B.未在关于部门登记组织
C.由于价值观、性格、兴趣等趋同而自发形成组织
D.由于价值观、性格、兴趣等趋同而被上级机关批准成立组织
A.直线部门
B.职能部门
C.非正式组织
D.无法确定
A.是以感情为纽带,以共同利益的追求为目的而自发聚合形成的组织
B.是自上而下正规化的组织系统
C.在组织管理和公共关系中具有积极作用
D.是一些自由、松散的人际活动圈子
A.非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式
B.非正式沟通主要通过个人之间的接触,以小道消息传播方式来进行
C.非正式沟通有自己固定的模式或方法
D.非正式沟通的信息容易失真
E.非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息
A.治理不是一整套行为规则,也不是一种行动或活动,而是一个行为过程
B.治理的机制不以支配控制为基础,而以调和或协调为基础
C.治理不但涉及政府,也涉及私人部门、非营利组织等
D.治理并不意味着一种正式制度,也包括一些非正式制度,它们都促使众多不同利益方相互作用
A.没有该许可,任何公民、法人或其他组织不得进行某种行为
B.许可仅限于某种行为、活动,不含有资格权力的特别证明
C.申请该类许可不必经过严格的考试程序
D.许可证是个人某种资格的证明
E.资格许可的有效期限较稳定,在相对较长时间内能起到资格证明作用
A.没有该许可,任何公民、法人或其他组织不得进行某种行为
B.许可仅限于某种行为、活动,不含有资格权力的特别证明
C.申请该类许可不必经过严格的考试程序
D.许可证是个人某种资格的证明
E.资格许可的有效期限较稳定,在相对较长时间内能起到资格证明作用