某市税务局副局长李某因岗位调整办理工作移交,应在规定时间内归还单位配发的笔记本电脑。该规定时间是指()。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
A.责令县局党组调整王某的分工
B.对王某进行诫勉谈话,责令其改进
C.暂缓转正,延长其试用期,继续对其进行考察
D.免去其副局长职务,按照原职级重新要排工作岗位
A.公证处为邓甲向其侄邓乙赠与房产的合同办理公证
B.国资委批准某国家控股的上市公司的股权收购计划
C.税务局为某个人独资企业办理税务登记
D.国土资源管理局批准将一块土地划拨给某高校建新校区
E.经过申请,某市政府准许将某条公交线路的营运权授予徐某
A.可以随时解除劳动合同
B.提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同
C.不得解除劳动合同
D.可以协商解除劳动合同
A.某单位职工李某因患肝炎,不能再从事原来的工作
B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D.职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任
E.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
A.某市商务局党组成员王某受聘于某上市公司,任独立董事并领取报酬
B.某国有农场负责人牛某不经集体研究,将该农场闲置土地以明显低于市场的价格租给物流企业建设仓库
C.张某购买了某县住建委公务员李某的一套商品房,但李某拒不协助办理房屋变更登记且不交付房屋
D.在新型冠状病毒肺炎疫情爆发后,负责某村疫情防控工作的村党支部书记丁某隐瞒其家人从疫区返乡的情况
不属于随时解除劳动合同情形的是()。
A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D.职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
根据我国《劳动法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。
A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑三年
B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D.职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任
根据《劳动法》的规定,用人单位不可以随时解除劳动合同的是()。
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任
A.某女工因休产假过长,5个月仍未上班,企业将其除名
B.郑某试用期被证明与录用条件不符,企业当即与其解除合同
C.孙某因患职业病就医,不能继续工作,企业将其辞退
D.李某出差期间交通事故受伤,伤愈后不能胜任原岗位工作,企业将其调至传达室收发信件
E.王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑,企业单方与其解除劳动合同