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[单选题]
转场员工为“老员工”，具备贵宾服务职业素养与服务技能，此次转至大兴工作，你认为面临了哪些方面的挑战（）
A.业务知识学习
B.自身职业发展规划
C.心态调整和归属感建立
答案
C、心态调整和归属感建立
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B.自身职业发展规划
C.心态调整和归属感建立
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B.对具备高亲和需要的员工予以重用，并在组织中培养提拔充当管理者的角色
C.对具备高成就需要的员工予以宣传表扬，并在业务上为其安排富有挑战性的工作
D.对可能成为未来优秀管理者的员工，要培养他们相对适中的成就动机、较高的权力欲望以及相对较弱的亲和需要
A.职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力
B.职业道德品质高的人，其职业技能水平也越高
C.老员工的职业道德品质不高
D.对企业来讲，员工职业技能水平问题已得到较好的解决
生产经营单位应建立并保持()程序，以便规范、持续地开展培训工作，确保员工具备必需的职业安全健康意识与能力。
A．培训
B．协商
C．交流
D．机构
A.加强员工职业健康安全教育，提供劳动防护用品，做好个人保护
B.改革工艺流程，控制工作场所中的职业有害因素，减少接触机会
C.提供职业健康监护，定期体检，早期发现，早期治疗
D.定期更换工作岗位，避免长期暴露于同一职业有害因素
E.为提供职业病诊断所需材料，及时诊断，获得治疗与补偿
