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[判断题]

日常微信及时回复,尽可能帮业主解决实际问题,留意业主家的动态(如生日、结婚、节日等)帮业主布置现场,创造客户惊喜等,都是日常维护友好业主关系的必要手段()

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第1题
若出现联系不上老师,长时间不回微信的情况时,辅导老师的应该怎么做()

A.一直等待

B.搁置一边

C.再联系几次如一直未回复及时反馈组长解决(反馈意识)

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第2题
微信群注意事项:顾客有问题需及时解答;发现客诉需第一时间解决,严禁和顾客在群内争论;尽量避免群内成为顾客投诉的渠道,有顾客在群内投诉时,店长或片区经理要及时回复,并第一时间私下单独微信或电话解决()
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第3题
企业微信群信息推送相关要求。1.支局人员为群主,第一责任人。2.及时回复用户信息,解决用户问题。3.群内只可以发送联通服务和便民信息。4.盟公司通过红包、抽奖等线上活动协助支局活跃各企业微信群()
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第4题
在生活上,我能做到()

A.尊敬师长,懂礼貌(下课时,与老师Byebye了吗及时回复老师的微信了吗)

B.团结同学,帮助同学解决力所能及的事情

C.传递正能量,没有转发消极的思想

D.学习是自己的事情,不用父母操心

E.承担班委工作,尽班委职责(包括课代表)

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第5题
作为销售,日常工作中至少要做到以下哪些要求()

A.公司的促销活动要及时并准确的宣传铺开

B.客户的消息(包括QQ,微信,电话等等)要及时回复,至少让客户知道我们收到信息了,正积极处理

C.了解自己的区域的详情,能够快速掌握各单位最新动态

D.学习相关专业知识,并逐步掌握

E.稳抓回款,及时对账开票

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第6题
()负责及时更新辖区内楼宇大堂发布的信息,通过电话或微信形式与客户进行沟通,提供物业服务,解决业主问题;重要节气的信息发布、紧急类通知的发布(如停水停 电信息等)

A.客服前台

B.客服管家

C.客服主管

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第7题
是否尊重员工,根据日常表现选择下面一项()

A.非常尊重员工的个人感受,能够主动倾听员工的意见,站在员工的角度帮他(她)排忧解难,解决员工的实际困惑

B.对员工还算尊重,能够认真对待员工提出的问题,大部分都可以及时帮助解决,但有时处理方法会不恰当

C.不顾及员工个人的感受,很少听取别人的意见,有时口无遮拦地指责,让员工感觉心里很不舒服

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第8题
管家微信的标准要求有哪些()

A.产权人微信加微率≥90%,客户微信备注合规率 100%

B.微信信息工作时间 2h内回复,非工作时间8h内回复

C.服务展示类对客信息一对一推送,每月≥4 次

D.未关闭报请信息,当日下班前微信告知业主处理进展

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第9题
客服管家手机要求 24 小时开机,业主发给管家的微信(短信)信息要求工作时间(白 天)()小时内回复,非工作时间(夜间)()小时内回复

A.2,8

B.2,12

C.4,8

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第10题
户外活动时间,小朋友们在操场上玩起了老鹰捉小鸡的游戏。带班的周老师给孩子们拍了几张照片发
到了家长的微信群里。群里顿时热闹起来。家长问起了孩子们的情况,周老师便参与到家长们的聊天中。周老师的做法()

A.合理,应该及时将幼儿在园情况反馈给家长

B.不合理,不得在工作期间玩忽职守

C.合理,应该积极回复家长们的询问

D.不合理,应该跟幼儿一起玩游戏

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第11题
管家微信接到客户投诉该怎么处理()

A.2341原则快速响应

B.视而不见,事不关己毫不关心

C.看到不用快速回复,让业主等一下

D.不是紧急的事情可以推迟处理

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