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[多选题]

公务员录用应遵循下列几个原则?()

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

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第1题
知识点6:公务员管理下列选项中,不属于公务员录用原则的是()

A.党管干部

B.以才为先

C.任人唯贤

D.事业为上

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第2题
连锁经营企业在人力资源招聘时应遵循的原则是()

A.量才适用的原则

B.公开原则

C.公正原则

D.全面考察原则

E.适合录用原则

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第3题
连锁经营企业在人力资源招聘时应遵循的原则有()

A.量才适用的原则

B.公开.公平原则

C.全面考察原则

D.适合录用原则

E.德才兼备原则

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第4题
我国公务员录用制度的基本原则是:公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则。()
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第5题
职业资格证书是国家对申请人专业(32种)学识、技术能力的认可,是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据,其制度应遵循()的原则。

A.社会公认

B.自愿

C.费用自理

D.客观公正

E.事关公共利益

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第6题
税务部门下列哪些信息应主动公开()。

A.行政处罚的依据、条件、程序和结果。

B.突发公共事件的应急预案。

C.政府采购的目录、标准和实施情况。

D.公务员招考的职位、名额、报考条件和录用结果。

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第7题
录用决策应遵循的原则包括()。

A.录用流程体现公平竞争原则

B.录用方法体现合理原则

C.劳动关系体现符合法律原则

D.录用决策体现择优录取原则

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第8题
公务员录用中的“凡进必考”的原则适用于()。

A.厅局级正职以上及其他相当职务层次的领导职务

B.县处级正职以下及其他相当职务层次的领导职务

C.调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务

D.主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务

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第9题

下列哪个职位属于国家规定的公务员录用范围。()

 

A.副县长

B.副主任科员

C.处级调研员

D.副处长

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第10题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列关于公务员的录用表述中符合规定的是()。

A.曾因犯错受过行政处罚的公务员不得录用

B.新录用的公务员试用期为6个月

C.地方各级机关公务员的录用,由县级公务员主管部门负责组织

D.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

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第11题
下列说法,错误的是()。

A.被依法列为失信联合惩戒对象的可以录用为公务员

B.因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员

C.新录用的公务员试用期为一年

D.录用公务员,应当发布招考公告

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