题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面()不是优秀管理者应该具备的品质。

A.关注自我事业的成功

B.愿意承担额外的工作

C.关注、关心公司的开展

D.愿意承受新的挑战

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第1题

作为一名人力资源管理者，掌握面试的()流程，这是必须具备的专业素养。

作为一名人力资源管理者，掌握面试的（)流程，这是必须具备的专业素养。

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第2题

有效的现场控制，必需要具备一定的条件，如以下（)。

A.较高素养的管理者

B.下属人员的积极参加和配合

C.很强的猜测能力

D.适当的授权

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第3题

一个成功的企业和管理者不应该具备哪个特征？（)

A.明确的业务核心

B.卓越的执行力

C.优秀的领导能力

D.明确的总结能力

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第4题

结合实际试述作为一各 21世纪的老师应该具备什么素养？

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第5题

人民法院根据债务人的实际情况，可以在征询有关社会中介机构的意见后，指定该机构（)担任管理人。

A.专业素养优秀的

B.与债务人无财务纠纷的

C.具备相关争业知识

D.取得执业资格的人员

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第6题

新时代小儿外科医生应该具备的基本素养不包括（)。

A.专业理论知识和临床技能

B.人际沟通与团队合作能力

C.医疗绩效与经济能力

D.职业道德和伦理道德规范

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第7题

简述作为一个护理管理者所应该具备的基本要求。

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第8题

一个合格的管理者至少应该具备哪些基本的素质？

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第9题

组建一个团队，该团队除了应该具备的专业设计人员外，还应尽量包含目标企业的高层管理者和业务专家。（)

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第10题

管理者在沟通过程中应该提高自身的倾听技巧，学会做一个优秀的倾听者，通过对员工所说的内容表示感兴趣，才是高品质沟通的保证。（)

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第11题

教师成为研究者，应该具备的素养有（）

A.养成终身学习的习惯

B.自我反思和批判的能力

C.有对教育教学改进的热情，有教育研究意识

D.独立的研究精神

E.掌握教育教学研究的基本方法

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