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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

潮流专家是怎么激发他们的热情度的()

A.向他们展示他未曾考虑过的商品

B.询问他将如何穿着他的装备

C.向他展示店内以及nike.com上的所有可选颜色

D.称赞他的独特风格让他自己去发现

E.帮助他以意想不到的方式混搭运动装备

答案
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E、帮助他以意想不到的方式混搭运动装备

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第1题
有远见的人哪几项是激发她们的热情的()

A.介绍创新优点

B.向他们展示独家的设计

C.倾听他们对未来的看法

D.介绍最新的限定产品的看法

E.称赞他们的独特风格

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第2题
外部招聘的劣势有()。

A.对内部人员是一个打击,感到晋升无望会影响工作热情

B.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应

C.外部人员不一定认同企业价值观和企业文化,会对企业的稳定造成影响

D.给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力

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第3题
ZH001.几个幼儿正趴在树下兴致勃勃地观察着什么,一个老师看到他们满身是灰的样子,生气地走过去问:“你们在做什么”幼儿头也不抬地说:“听知了唱歌呢。”为了激发幼儿的学习动机和对知识的兴趣,教师正确的说法是()

A.胡说,知了怎么会唱歌

B.那你们想知道知了是怎么唱歌的吗

C.快回教室做作业

D.那你们继续听吧

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第4题
下面对《海底两万里》中相关内容的叙述,不正确的一项是()

A.《海底两万里》这部科幻小说讲述了生物学家阿龙纳斯跟随尼摩船长乘坐诺第留斯号潜艇在海底作了两万里环球探险旅行的故事

B.林肯号企图捕获独角鲸,而独角鲸却若无其事地同林肯号捉迷藏。经过一夜一天的追逐周旋,到第二天晚上,终于消灭了独角鲸

C.孔塞伊是我(阿罗纳克斯)的仆人,他性格稳重,规规矩矩,为人热情,并且心灵手巧

D.这部小说不但能激发人们对科学的兴趣,而且赞扬了像尼摩船长等反抗压迫的战士的形象,体现了他们具有社会正义感和崇高的人道主义精神

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第5题
某项目有个范围界定阶段,项目团队、主题专家与训练有素的主持人一开会,他们与每个专家面谈,收集功能方面的童见,并以投票方式给这些意见按优先排度。这是哪项的一个例子()。

A.名义小组技术

B.头脑风暴法

C.立场分析

D.亲和图

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第6题
番茄工作法的使用目标是为了提高效率、激发热情 以及能力提高()
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第7题
将薪水当成工作的合理理由,能更加激发工作热热情。()
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第8题
FM需要负责店员员工服务提升,提升店长店员的服务意识,激发员工服务热情()
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第9题

()是职工提高职业素质,丰富精神文化生活,激发劳动热情和创造活力的重要载体。

A.企业文化

B.职工文化

C.大众文化

D.阶级文化

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第10题
2010年3月9日上午,集团董事局主席许家印委员在全国政协会议作了题为《激发企业参与热情,推进慈善事业发展》的大会发言。()
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第11题
为提高公司的凝聚力,激发员工的工作热情,管理干部及技术主管岗位空缺,优先考虑对外招聘,其次才内部调岗和晋升。()
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