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[多选题]

部经理责任津贴挂钩的指标与权重分别是()

A.营业部标保业绩达成率,80%

B.营业部月度老客户贡献率,20%

C.营业部规保业绩达成率,80%

D.营业部月度13J继续率,20%

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AB

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第1题
与组经理品管挂钩考核项目有哪些()

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.培育组津贴

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第2题
与处经理品管考核项目挂钩津贴有哪些()

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.直辖处津贴

D.培育组津贴

E.培育组经理奖

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第3题
总监管理津贴与工作室13R挂钩,根据13R达标情况,最低和最高工作13R系数分别是()

A.0.5,1.0

B.0,1.1

C.0.7,1.1

D.0,1

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第4题
处经理日常考评挂钩项目()

A.直辖组津贴

B.处经理直辖津贴

C.培育组津贴

D.责任津贴

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第5题
各档组经理的日常考核挂钩项目包括()

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育津贴

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第6题
组经理品质系数挂钩项目()

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.推荐新人奖

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第7题
组经理日常考评挂钩项目()

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B.新人津贴

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第8题
营销日常考评细则中,组经理考评挂钩哪项基本法委托报酬()

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

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第9题
营销日常考评细则中,处经理考评挂钩哪项基本法委托报酬()

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.直辖处津贴

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第10题
责任津贴挂钩的指标仅包含:当月直辖组FYC、奖励基数()
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第11题
组经理责任津贴与以下哪些指标相关()

A.组经理职级

B.团队持续

C.直辖组月度FYC

D.直辖团队星级人力

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