题目内容
（请给出正确答案）
A.经纪人若休长期病假/产假，应该将资源申请转出，减少因为不了最新房源情况而导致的客户资源浪费
B.经纪人在休长期病假/产假期间若出现接电不合格，可拿医院病假条及考勤截图为凭证申请不考核
C.经纪人休答辩假期间接电时标准开场白不合格，可以申请不考核
D.经纪人休答辩假的第2天接到一个400来电，可以申请不考核
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A.贝壳分从内力、信誉、侠义，活力、声望5个方面来考核
B.商机转化、好房维护属于平台合作（侠义）
C.贝壳分，是平台基于经纪人在平台的真实行为数据，通过大数据模型算法，从五个维度对经纪人进行综合评估后的得分
D.房源燕验真、评价属于质量评价（信誉）
A.新入职满一个月的员工、四川事业部、一线网点负责人及工人
B.因公休假、请假、离职等原因，考核期间出勤率不足10天的人员
C.入职不满一个月的人员，一线工人，因公休假、请假、离职等原因，考核期间出勤率不足15天的人员
D.分拨管理部、一线工人、因公休假、请假、离职等原因，考核期间出勤率不足15天的人员
A.年休假、婚假、丧假按考核等级对应系数发放
B.符合国家生育政策的产假按系数1发放
C.事假、病假按系数0.9发放
D.不符合国家生育政策的产假停发
A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致
B.根据考勤制度要求，严禁先假后请
C.遇到突然情况，可以休假结束后再提报流程
D.休假期间工作需明确授权人
A.个人能力分 = 商机转化分 + 贝壳分
B.转化数据均取历史1个月的数据
C.经纪人贝壳分，是平台基于经纪人在平台的真实行为数据，通过大数据模型算法，展现经纪人在经纪业务中的综合得分
D.商机转化的加分顺序为：商机转带看率＞商机转委托率
A.经纪人应该在带看后7天之内，向客户要带看评价
B.好评指的是五星+文字
C.经纪人不录入带看，也可以让客户进行带看评价
D.好评率不会影响经纪人在链家网上的排序
A.请假前可以不向直接领导报备且迟交单据
B.公司有权安排员工调休，但员工拒绝休假，视为员工自动放弃该调休假权限，公司只支付其正常工作期间的工资收入
C.员工无加班产生加班工时，亦可安排调休
D.事假不计任何薪资，但包含基本工资
A.复工后，公司恢复正常的考勤、休假及加班管理
B.现场办公和在家办公均须保证每天8小时的工作时间
C.现场办公的同事，在交付完成的前提下，可结合现场办公和远程办公综合形式，减少现场办公时间
A.授权委托书内容至少包括：委托人和受托人的基本信息、接受委托事项、接受委托期限、委托人与受托人本人签名或盖章。委托书可以是手写的，也可以是经过公证的。
B.在追认期间，卖方本人未作表示的，视为拒绝追认，代理人签署的《房屋买卖合同》为无效合同。
C.有《代理人关于代理权的承诺书》，事后卖方又没有追认，则代理人签署的房屋买卖合同是有效的。
D.房地产经纪人在居间业务中，不能作为卖方或者买方的代理人签署《房屋买卖合同》。
A.员工进出大仓需要穿戴马甲，在员工通道进出
B.大仓内大部分区域是不允许吸烟的，但是在卫生间可以吸烟
C.员工因事或病需要请假时，要及时向部门负责人申请，得到允许后方可休假
D.上班期间不饮酒，不寻衅滋事
