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[主观题]

公务员录用制度的适用范围是仅限于对担任__________以下非领导职务的国家公务员;录用的行为主体

是__________;录用的对象是__________;录用的方法是__________。

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第1题
我国公务员录用制度的适用范围仅限于担任()。

A.省政府政策研究室副主任

B.乡长

C.主任科员

D.助理调研究员

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第2题
调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式,二者的区别是什么?

A.调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔担任非领导职务。

B.调任所使用的职务层次要比录用高。

C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同。

D.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。

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第3题
我国公务员考试录用制度的适用对象是()。

A.处级以下公务员

B.调研员以下非领导制度

C.科员和办事员

D.主任科员以下非领导职务

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第4题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列关于公务员录用的表述中,符合规定的是()。

A.曾因犯错受过行政处罚的公务员不得录用

B.新录用的公务员试用期为6个月

C.地方各级机关公务员的录用,由县级公务员主管部门负责组织

D.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

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第5题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列关于公务员的录用表述中符合规定的是()。

A.曾因犯错受过行政处罚的公务员不得录用

B.新录用的公务员试用期为6个月

C.地方各级机关公务员的录用,由县级公务员主管部门负责组织

D.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

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第6题
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的
办法。()

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第7题
根据《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,( )。

A.不得再担任公务员职务

B.可到其他单位担任公务员职务

C.可重新录用其为公务员

D.并应给予一定补偿

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第8题
《中华人民共和国公务员法》规定,录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、__、平等竞争、择优录取的办法()

A.严厉考核

B.严格考察

C.严肃考察

D.严肃考核

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第9题
根据《公务员录用规定》,报考者不得报考与本人有以下何种关系的人员担任领导成员的用人单位的职位()

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.近姻亲关系

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第10题
我国公务员录用制度的基本原则是:公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则。()
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第11题
下列不属于我国公务员录用制度的原则的是()

A.公开原则

B.自由原则

C.平等、竞争原则

D.择优原则

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