题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳务关系的特征包括（）
A.劳务双方之间不存在管理与被管理、指挥、命令、服从的关系
B.工作风险一般由劳务供应方自行承担
C.劳务关系主体具有不特定性
D.劳务关系是基于劳动法律规范成立，并受劳动法律规范的调整和保护
E.劳务关系的客体具有不特定性
答案
ABC
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B.工作风险一般由劳务供应方自行承担
C.劳务关系主体具有不特定性
D.劳务关系是基于劳动法律规范成立，并受劳动法律规范的调整和保护
E.劳务关系的客体具有不特定性
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A.由双方按照公平原则承担责任
B.由接受劳务一方承担责任
C.根据双方各自的过错承担相应的责任
D.由提供劳务一方自己承担责任
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A.一方直接或者间接持有另一方的股份总和达到25%以上;双方直接或者间接同为第三方所持有的股份达到25%以上。
B.双方存在持股关系或者同为第三方持股，持股比例未达到规定，且双方之间借贷资金总额占任一方实收资本比例达到25%以上。
C.双方存在持股关系或者同为第三方持股，虽持股比例未达到规定，但一方的生产经营活动必须由另一方提供专利权、非专利技术、商标权、著作权等特许权才能正常进行。
D.双方存在持股关系或者同为第三方持股，虽持股比例未达到规定，但一方的购买、销售、接受劳务、提供劳务等经营活动由另一方控制。
E.一方半数以上董事或者半数以上高级管理人员(包括上市公司董事会秘书、经理、副经理、财务负责人和公司章程规定的其他人员)由另一方任命或者委派，或者同时担任另一方的董事或者高级管理人员;或者双方各自半数以上董事或者半数以上高级管理人员同为第三方任命或者委派。
A.被用工者实施了侵权行为
B.存在用工关系
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
E.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
项目经理部与劳务作业层关系的协调依靠()。
A．履行双方的口头约定
B．严格执行《项目管理目标责任书》
C．履行劳务合同与项目管理实施规划
D．双方供求关系
下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是()。
A．双方当事人及其关系不同
B．劳动风险责任承担不同
C．组织形式不同
D．适用法律不同
A.法律约束不同，劳动合同受《劳动法》、《劳动合同法》的约束，而劳务合同受《民法》、《经济法》的约束
B.签订主体不同，劳动合同法只能一方为企业一方为公民，而劳务合同可以同时各为企业、法人、公民
C.签订期限不同，劳动合同可以是固定、无固定或以完成一定工作的期限，而劳务合同只能是固定期限的合同
D.待遇不同，劳动合同除了薪资外，还享有国家规定的福利，而劳务合同则是根据双方协商，不受法律约束
E.双方关系不同，劳动合同双方存在经济关系和行政隶属关系，劳务合同双方仅存在经济关系
