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[主观题]

按照劳动合同的规定,企业的集体合同由()与企业订立。

按照劳动合同的规定,企业的集体合同由()与企业订立。

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第1题
按照劳动合同的规定,企业的集体合同由()与企业订立。A.企业工会代表企业职工B.企业每一名职工C.企

按照劳动合同的规定,企业的集体合同由()与企业订立。

A.企业工会代表企业职工

B.企业每一名职工

C.企业10名以上职工

D.企业绝大部分职工

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第2题
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照()规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行()

A.同工同酬,集体合同

B.行业工资标准,同工同酬

C.集体合同,行业工资标准

D.集体合同,同工同酬

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第3题
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中()不得低于集体合同的规定。

A.劳动条件

B.劳动报酬

C.条款数量

D.合同字数

E.工作环境

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第4题
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,()。

A.实行同工同酬

B.按照规章制度规定执行

C.按用人单位职工平均工资标准执行

D.按不低于同岗位工资80%的标准执行

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第5题
根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()。

A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按照当地职工平均工资支付

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第6题
我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休
息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的?()

A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;

C.并非所有的企业都必须签订集体合同;

D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。

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第7题
《陕西省企业民主管理条例》规定:企业应当公开下列事项:()

A.除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况

B.涉及职工切身利益的方案、决定

C.企业制订的规章制度及其执行情况

D.签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况

E.法律、法规和企业章程规定的其他事项

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第8题
按照《劳动合同法》的规定,企业的集体合同南()与企业订立。 A.企业工会代表企业职工B.企

按照《劳动合同法》的规定,企业的集体合同南()与企业订立。

A.企业工会代表企业职工

B.企业每一名职工

C.企业10名以上职工

D.企业绝大部分职工

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第9题
按照劳动合同规定,企业的集体合同由()与企业订立。 A.企业工会代表企业职工 B.企业每一名职工 C
.企业10名以上职工 D.企业绝大部分职工

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第10题
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.以完成一定工作为期限的劳动合同

D.集体合同

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