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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在结构化面试中,每一位面试者的面试时间是()。

A.不同的

B.随机的

C.相同的

D.看情况而定

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第1题

面试人员所提的的问题都是与工作有关的问题,且事先已确定应聘者可能有的答案。面试人员依据面试者的答复,当场做出不理想、普通、好、优秀等结果评价的面试类型是()。

A.系列式面试

B.非结构化面试

C.压力式面试

D.结构化面试

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第2题
结构化面试是指没有既定模式、框架和程序,评价人员基于职位胜任特征和受测者特点向受测者提问的面试方法。()
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第3题
下列关于2015年开始的教师资格证国家统一考试,正确的有()。

A.考试包括笔试和面试

B.笔试科目为《教育综合知识与运用》

C.面试包括试讲、结构化问答等

D.面试中试讲时间有限制

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第4题
结构化面试是指面试前进行系统的面试设计,即对面试程序、测评项目、测评标准、时间等做详细安排的面试方法。()
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第5题
时间易把控,判断标准较为统一的面试类别是哪一个?()

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.以上都不是

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第6题
在非结构化面试服务流程中,需要编制试题,试题还应附评分参考。()
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第7题
在()中,主考对不同的应试者提出同样的问题,测试过程、问题的答案及分值都是确定的。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.压力面试

D.情景面试

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第8题

关于结构化面试,表述错误的是()。

A.信息丰富、完整、深入

B.能获得非言语行为信息

C.结果不易统计分析和比较

D.受测者的报告带有一定主观性

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第9题
关于结构化面试,错误的陈述有()。

A.采用专门的题库

B.面试者会提出无限制的问题

C.灵活性比较大

D.没有应遵循的固定程序

E.一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘

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第10题
下列说法正确的是()?

A.压力面试是面试官有意创造紧张氛围的面

B.结构化面试比非结构化的面试严谨

C.面试中自信、沉着应对很重要

D.无压力性面试对我们不重要

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