A.以工作为导向的薪酬结构
B.以能力为导向的薪酬结构
C.以绩效为导向的薪酬结构
D.组合薪酬结构
A.有效地防止伤亡事故,避免有毒有害物质的危害,保证职工在劳动过程中的人身安全和健康
B.有利于改善劳动条件和减少繁重的体力劳动,保护我国劳动力
C.促进我国现代化生产技术的发展
D.提高我国劳动生产率,调动职工的劳动积极性,有着促进作用
A.社会平均工资水平、生产消费指数是影响人工单价的主要因素
B.加强劳动定额管理,提高劳动生产率是控制人工费支出的主要手段
C.合理调节各工序人数安排,尽量做到一工多用,技术工与普通工工作交叉安排
D.不断提高职工的业务技术水平,培养一专多能的技术工人