题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
提升员工敬业度的行动不包括（)。
A.理解自己所在部门是如何为公司成功做出贡献的
B.看到自己的努力是如何对公司目标的实现做出贡献的
C.获得工资
D.从工作中获得一种成就感
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A.理解自己所在部门是如何为公司成功做出贡献的
B.看到自己的努力是如何对公司目标的实现做出贡献的
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A.让员工感受到公司的人性化
B.提升员工收入
C.提高员工敬业度
D.在一定程度上降低离职率
关于“敬业”的说法中，正确的是（）。
A.敬业度高的员工比敬业低的员工的工作效率高4～9倍
B.敬业度这一概念是著名学者马克思·韦伯提出来的
C.敬业状况取决于从业人员所从事的职业状况，不受所在企业的影响
D.敬业是一种心理活动，外在表现一般并不反映人们的敬业程度
A.人力资源是第一资源
B.人是积极的有机体，具有先天的心理成长和发展的潜能
C.敬业行为是个体在充分认识需要、信息、环境等基础上的自主选择
A.组织承诺
B.敬业度
C.工作绩效
D.工作投入
A.C35及以上强度等级预拌混凝土
B.大掺量掺合料
C.推广成熟的预制装配式
D.再生骨料应用技术
