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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有（）。

A.管理游戏

B.文件筐作业

C.无领导小组讨论

D.案例分析

E.角色扮演

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第1题

下列不属于评价中心准备阶段的主要任务的一项是（)。

A.确定评价中心的目标

B.确定评价中心的具体地点

C.确定评价中心的测评对象

D.挑选和培训人员，建立评价中心实施小组

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第2题

在评价中心中，从测评的主要方式来看，主要有（)

A.投射测验

B.面谈

C.情境模拟

D.能力测验

E.环境测试

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第3题

在评价中心的活动中，主试人进行观察评定的是要求考生表现出来的()，这是评价中心测评的特点之一。

A.信念

B.意识

C.思想

D.行为

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第4题

在评价中心的主要形式中，（)是用得最多的一种测评形式，使用频率高达81%。

A.管理游戏

B.公文处理

C.个人演讲

D.案例分析

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第5题

在当代科学技术的条件下，如何客观、全面、科学地评价人的素质。已成为一个亟待解决的难题。人员素质测评科学正是对每个人的素质和智力水平，进行（)相结合的测量评定。

A.具体

B.全面

C.客观

D.定量

E.定性

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第6题

现代行政测评方法主要有（）。

A.工作荷载分析法

B.要素分析法

C.定性概括评价法

D.产出评估法

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第7题

人才测评的方法包括：笔试、心理测验、面试和评价中心技术。（)

人才测评的方法包括：笔试、心理测验、面试和评价中心技术。()

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第8题

人才测评的主要方法包括（）。

A.笔试

B.心理测试

C.评价中心技术

D.面试

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第9题

评价信息是现代人员素质测评的一种主要形式，指以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。（)

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第10题

评价中心的测评结果主要应用的领域不包括（)。

A.能力培训与开发

B.人事研究

C.职务晋升

D.职业能力测评

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