如果结果不匹配，请 
更多“该企业拟采用平衡计分卡改进绩效管理，请先对平衡计分卡的不足之…”相关的问题
第1题
美洲豹公司是一家研发及生产5G手机的企业，该公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列各项中，属于该公司的平衡计分卡从顾客角度包括的内容有( )。
美洲豹公司是一家研发及生产5G手机的企业，该公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列各项中，属于该公司的平衡计分卡从顾客角度包括的内容有（)。
点击查看答案
A.交货时间
B.在新工作中与顾客相处的时间
C.主要顾客的收益率
D.市场份额
第2题
平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是()。
A.财务层面
B.客户层面
C.内部运营层面
D.学习与发展层面
