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第4题
一个好的领导者对创新团队的建设和发展具有重要意义。以下不属于领导必须具备的要素的是()。
A.领导者必须有下属或者追随者
B.领导者必须拥有影响追随者的能力
C.领导者必须具有全面的知识和技能
D.领导行为具有明确的目的，并可以通过影响下属来实现组织目标
第5题
行政领导是一种国家管理活动,关于其地位、作用的说法不准确的是（)。A．行政领导必须贯彻和体现法律
行政领导是一种国家管理活动,关于其地位、作用的说法不准确的是()。
A．行政领导必须贯彻和体现法律、法规确定的意志和意图
B．行政领导是协调组织活动的中心
C．行政领导是影响组织活动效益和效率的最直接原因
D．行政领导者的行政职位权力来自上级领导机关的任命,它由法律规定,并受法律保护
第6题
职位是行政领导者行使职权与承担责任的基础。行政领导者职位的主要特点有（)。
A.职位是以“事”为中心确定的
B.职位设置有数量的规定性
C.职位本身有相对稳定性
D.职位可以根据需要随时设置
第8题
行政领导者的职位、职责及职权不包括（)。A.行政领导者是率领和指挥下属完成行政事务，负有特定
行政领导者的职位、职责及职权不包括()。
A.行政领导者是率领和指挥下属完成行政事务，负有特定义务和责任的人
B.行政领导者的职位是指上级组织依据国家有关规定分配给每一个领导者的职务和位置
C.行政领导者的职责包括政治职责、法律职责和工作职责
D.职权是指与行政职位相应的个人权利
第10题
()是指由于职位或者能力等因素等级的不同而形成的工资序列关系或者梯次结构形式。规模、性质、组织结构及工作的复杂程度，没有绝对的标准。
（)是指由于职位或者能力等因素等级的不同而形成的工资序列关系或者梯次结构形式。规模、性质、组织结构及工作的复杂程度，没有绝对的标准。
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