题目内容
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[多选题]
提供经理优待福利项目的主要目的是()。
A.保证经营者能够有舒适的个人和家庭生活环境,集中精力从事经营管理
B.更好地对经营者产生激励和约束
C.在市场竞争中,经营者的福利待遇代表企业的良好形象
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A.保证经营者能够有舒适的个人和家庭生活环境,集中精力从事经营管理
B.更好地对经营者产生激励和约束
C.在市场竞争中,经营者的福利待遇代表企业的良好形象
A.福利项目的设计是企业自己的事,不必考虑其他企业的情况
B.福利的激励作用有限,所以不必考虑员工的需要
C.福利是一种保障,该有的一定要有
D.福利可以采用非货币化的形式,可以不受工资总额的限制
A.保险经理接收保险项目的账单并支付相关费用
B.对特定水平的保险项目而言,政策总是围绕提供最低保险费率的“承销商”来制定的
C.在提出并提交保险索赔后再协商确定最后的清算
D.保险项目每年基于合适的价格指数做出调整
A.使用他组织中的质量政策,因为他的组织承担主要的工作
B.向项目发起人申请额外的经费建立一个质量规则
C.向所有组织寻求意见组成一个质量规则
D.与来自各个组织的项目团队成员一起制^项目的质量政策,但为了避免负面影响不告诉其他人