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第1题
下列关于员工招聘相关知识描述正确的是（)。
A.员工招聘是整个人力资源开发与管理科学化的基础
B.其通过科学的方法甄选具有一定技巧、能力和相关特质的人
C.员工招聘工作处于人力资源管理价值链的前端
D.高学历、高技能是选聘人才的黄金法则
E.员工招聘是根据组织人力资源规划和工作分析的要求进行的
第5题
在知识经济时代，人才是组织竞争优势的源泉，因此，组织管理中的一个极其重要的任务是（）
A.招聘更多的职工
B.充分开发和有效管理组织的人力资源
C.以人为中心，关心人，尊重人，理解人，依靠人，发挥人在组织各项工作中的积极性、主动性和创造性
D.人力资源获得最大的使用价值
E.使人才在企业发展中发挥决定性作用
第8题
工作分析在人力资源开发与管理过程中，具有十分重要的作用，主要表现在（)。
A.工作分析是整个人力资源开发与管理科学化的基础
B.工作分析是组织现代化管理的客观需要
C.工作分析有助于实行量化管理
D.工作分析是管理者决策的基础
E.工作分析是当前组织变革与组织创新的重要手段
第10题
（)是指组织根据自身发展需求，为提高组织生产力及其整体绩效，对其员工所实施的人员素质改善、知识和技能增进、能力提高以及组织文化传播和价值观改造活动。
A.人力资源规划
B.人力资源开发
C.人员招聘
D.人员培训
