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[单选题]
在人力资源文化中，非常重视组织针对市场和竞争环境而实施绩效管理的是（)
A.漠不关心的人力资源文化
B.一体化的人力资源文化
C.严厉的人力资源文化
D.富有爱心的人力资源文化
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更多“在人力资源文化中，非常重视组织针对市场和竞争环境而实施绩效管…”相关的问题
A.成本领先战略
B.产品差异化战略
C.产品创新战略
D.市场聚焦竞争战略
A.为组织招募大星新员工
B.强调以最小的代价进行组织精简和裁员
C.绩效管理的重心是实现绩效管理的多元化
D.注重人力资源的重新配置与组织文化的整合
A.目前我国的网络立法相对滞后。现有的相关法律几乎没有针对网络招聘的，也没有相关案例可以借鉴，因此加强立法势在必行
B.对所有参加其网络招聘的单位都要进行“资质证明”，要求对方出示相关证明，以确定其合法性
C.在日前立法不健全，管理难到位的情况下，无法对成本低廉的网络招聘进行有效的监督、管理和控制
D.当企业的人力资源部门在招募中遇到时间紧迫、缺乏相关经验、劳动力市场供不应求、节约成本等情况时，多会采用网络招聘
A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指
A.马尔科夫分析法
B.人员替换分析法
C.趋势预测法
D.转移矩阵
