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(请给出正确答案)
[单选题]
人力资源开发活动中对各种要素进行的组织方法属于人力资源开发要素中()
A.开发方式
B.开发手段
C.开发计划
D.开发对象
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A.开发方式
B.开发手段
C.开发计划
D.开发对象
A.人力资本
B.人力资源管理
C.人力资源
D.人力资本管理
A.人力资源规划
B.人力资源开发
C.人员招聘
D.人员培训
A.提高个人绩效
B.增强组织竞争力
C.组织的可持续发展
D.提高组织绩效
安倩劝说经理的理由可能是()。A.人力资源管理培训能使员工胜任工作
B.能提高组织和个人绩效
C.增强组织和个人的适应与应变能力
D.提高和增强职工对组织的认同感
对案例中经理“把公司所有人集合起来听一下课”的思想,你的评价是()。A.节约成本,功效很大
B.节约成本,功效不大
C.应该把公司人员分为不同类别来进行培训
D.无所谓
若安倩帮该公司进行人力培训,其应采用的培训方法有()。A.讲授法
B.讨论法
C.角色扮演法
D.视听法
人力资源培训与开发的程序包括()。A.人力培训开发需要分析
B.人力培训开发的实施
C.人力培训开发效果的评估
D.人力培训开发计划的制订
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!