题目内容
（请给出正确答案）
A.向公司提供的材料和信息内容有虚假或隐瞒的
B.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的
C.试用期内非法定事由累计请事假超过2天或迟到/早退超过3次，或者有旷工现象的
D.通缉在案或取保候审、监视居住的
E.不能按要求完成工作任务或经试用期考核成绩不合格的
答案
E、不能按要求完成工作任务或经试用期考核成绩不合格的
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B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
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A.老张在试用期间被证明不符合录用条件
B.小赵严重违反公司劳动纪律
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D.阿雄因感染新冠病毒隔离治疗，未正常上班考勤
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反公司的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的
D.员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与公司签订劳动合同的
A.劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
C.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
A.被起诉或犯罪在案，尚未撤销者
B.被取保候审、监视居住或因违反《治安管理处罚法》被处以拘留的
C.患有精神病或按照国家法律法规规定应禁止工作的传染病者
D.不具备政府规定的就业手续者
A.某单位职工李某因患肝炎，不能再从事原来的工作
B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任
E.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
A.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
B.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
C.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
D.石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.被依法追究刑事责任的
A.劳动合同约定试用期为1年
B.试用期内，甲公司可以不向张某说明解除劳动合同的原因
C.在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任甲公司可以随时解除劳动合同
E.张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同
不属于随时解除劳动合同情形的是()。
A．某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B．某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C．史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D．职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
