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(请给出正确答案)
[判断题]
培训与开发体系简称培训体系,是一整套有效运用各种培训方式和人力资源开发技术,帮助企业实现战略目标的运行机制和管理系统。()
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A.帮助员工制定职业生涯的规划
B.撰写培训评估报告
C.制定与实施员工培训开发计划
D.指导下属员工工作
E.收集与提供员工培训发展方面的信息
A.使有关人员了解建立体系的重要性
B.使有关人员了解标准的主要思想
C.使有关人员了解标准的主要内容
D.证实体系处于有效运行状态
E.表明组织对职业健康安全管理与环境管理的承诺,特别是最高管理者的承诺
A.使有关人员了解建立体系的重要性
B.使有关人员了解标准的主要思想
C.使有关人员了解标准的主要内容
D.证实体系处于有效运行状态
E.表明组织对职业健康安全管理与环境管理的承诺,特别是最高管理者的承诺
关于职业健康安全管理体系中组织的描述,不正确的是()。
A.组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础
B.组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等
C.生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行
D.协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障
A.是贯彻落实党的十九大精神的坚定行动
B.是推动实现公司战略目标的有效手段
C.是加强公司教育培训体系建设的重要举措
D.是实现员工和企业共同成长的关键路径