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[多选题]

通用工作信息收集方法包括()。

A.访谈法

B.观察法

C.文献分析法

D.工作日志法

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第1题
访谈是工作分析中资料收集的基本方法之一,访谈的准则和规则不包括()。

A.在访谈前,确认访谈是不是得到所要信息的合适工具

B.选择适当的回答者以满足所寻求信息的性质、资料收集的方式和研究的其他要求

C.为达到访谈的目的需要取得回答者的支持

D.由回答者主导访谈的方向

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第2题
工作分析法中,进行信息收集时集体访谈对象一般是做相同工作或相近工作员工。()
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第3题
调查研究中,收集资料的方法包括()。

A.问卷调查

B.访谈

C.座谈会

D.文献

E.观察

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第4题
关于尽职调查收集资料的主要渠道,包括()。Ⅰ.审阅文件Ⅱ.内部信息Ⅲ.现场调查Ⅳ.内部沟通V.访谈

A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、V

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、V

D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、V

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第5题
访谈分析法的优点有()。

A.有利于双方沟通

B.有利于激发被访者的主动性

C.有利于收集信息的准确和深入,有利于及时修正信息,避免重要信息的缺失

D.可以对职位的特征、细节,任职者的态度、价值等与工作有关的深层次的内容

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第6题
在工作分析计划书的构成要素中,()包括对整个工作分析时间的安排。

A.估计工时的需要

B.工作进程

C.分析类型

D.信息来源及信息收集方法

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第7题
下列关于工作内容说法错误的是()。

A.工作内容可以分为横向联系和纵向联系

B.工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作

C.通过明确工作设立的目的,可以更加完整、准确地把握这一工作

D.明确的工作设立可以在进行工作分析时合理地选择信息收集方法和分析方法

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第8题
风险评估的工作包括()。

A.利用已有数据资料和相关专业方法分析各种风险因素发生的概率

B. 分析各种风险的损失量

C. 根据各种风险发生的概率和损失量,确定各种风险的风险量和风险等级

D. 收集与施工风险有关的信息

E. 确定风险因素

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第9题
推到权重的客观发主要通过什么方式去收集信息()。

A.座谈会

B.信件

C.问卷

D.访谈

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第10题
非结构化访谈,能够收集全面信息,但不利于任职者进行发散性思维。()
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