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[单选题]

《岗位作业指导书》中要求遇紧急制动造成旅客伤害时,按客伤处理,收取相关紧急制动证明及()旁证材料,行包邮件倒塌造成破损、摔坏时,交接时编客运记录,拍发电报

A.四份

B.不少于三份

C.三份

D.不少于两份

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D、不少于两份

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第1题
岗位作业指导书中要列出每个岗位应遵守的法律、法规、HSE管理规定及合同要求等主要条款或目录。()
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第2题
不符合岗位质量要求的容是()。

A.对各个岗位质量工作的具体要求

B.表达在各岗位的作业指导书中

C.是企业的质量方向

D.表达在工艺规程中

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第3题
《岗位作业指导书》中要求宿营车旅客与乘务员休息区之间有挡帘,印有( “ ”)标志()

A.保持安静

B.旅客止步,保持安静

C.旅客止步、请勿喧哗

D.闲人免进

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第4题
ISO14001:2004标准中的文件控制条款要求组织做到()。

A.对于标准中要求文件化的内容全部文件化

B.对于环境管理体系中的书面和电子形式存放的全部文件和记录加以妥善保管和控制

C.出于管理方便的需要,在重点环境岗位上可不放置相应的作业指导书,该作业指导书放在部长处即可

D.建立一套控制和管理环境管理体系文件的工作程序,如文件的标识、分类、归档、保存、处置、更新等等内容

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第5题
员工上岗前有哪些注意事项()

A.上岗前SOP(标准作业指导书)要熟悉

B.上岗前需要充分熟悉本岗位上的物料

C.上岗前需要充分了解本岗位上工装设备使用要求

D.上岗前需要充分熟悉本岗位上的检验量具的使用方法

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第6题
某公司重要环境因素岗位上贴有环境作业指导书,但体系文件及索引中没有此文件。适合于这一情景的条款是()。
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第7题
老年特殊旅客服务风险可能涉及的服务零容忍中“消极对待旅客的需求,不及时、不主动”项目有()

A.就餐时无人协助旅客不能及时用 餐,或餐食不符合旅客要求

B.语言沟通不畅,乘务员不理解不 明白旅客需求,或旅客不懂乘务员意 思,出现乘务员不耐烦等服务零容忍 事件,或形成安全及服务隐患

C.航班延误等情况不主动联系家人, 造成接机家人不安

D.长时间飞行未主动询问及引导旅 客使用洗手间,造成飞机落地交接后 家人对服务不满

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第8题
我们到一个新的岗位,在进行生产操作前,我们必须学习标准作业指导书中的哪些内容()

A.机型、工序

B.作业步骤、操作及注意事项

C.物料区、工具栏

D.备注说明、标识图

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第9题
《HSE作业指导书》的编制过程本身就体现了PDCA的循环过程,是HSE管理体系在组织和岗位管理中的具体体现,所以编好一本《HSE作业指导书》并得到很好的实施,对组织贯彻实施HSE管理体系,实现从经验管理到体系管理的真正转变,对组织的HSE业绩水平持续改进具有科学求实的指导意义。()
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第10题
根据《旅游法》规定,旅行社具备履行条件,经旅游者要求仍拒绝履行合同,造成旅游者人身损害、滞留等严重后果的,旅游者还可以要求旅行社支付旅游费用()的赔

A.一倍以上五倍以下

B.三倍以上五倍以下

C.一倍以上三倍以下

D.二倍以上五倍以下

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第11题
1.2.53行驶在高速公路上遇大雾视线受阻时,应当立即紧急制动停车()
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