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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如何让员工做事()

A.以身作则,带头表率

B.要求员工前自己首先要做到

C.自己做的要比员工好

D.想起的时候再去做

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ABC

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第1题
对管理层领导有感领导工作的了解有哪些发挥领导的带头模范作用,各级管理人员每月定期开展安全讲课、座谈会、经验分享、安全谈心谈话或至生产现场指导工作等,以身作则的将安全意识和行为传导至员工,让员工始终听到、看到、感受到其对安全的重视,发挥领导安全影响力,感知到自身做好安全的必要性()
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第2题
如何让员工学以致用,将标准落地()

A.员工学习了,不用管他会没会

B.明确学习目的,加强过程追踪和成果验收

C.做事凭心情,心情好标准高,心情不好敷衍了事

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第3题
店长塑造员工的三个方法是什么()

A.带头营造积极的氛围

B.教条式的说教

C.鼓励、引导

D.让员工找到成就感

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第4题
如何塑造企业文化()

A.软文化的建立不需要硬措施

B.软文化的建立需要硬措施;以人为本、以身作则

C.不用以人为本、以身作则

D.发挥领导带头作用,员工执行即可

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第5题
能根据集团的使命,带领团队完成各项任务,带头严格严格遵守公司的规章制度,以身作则,廉洁自律()

A.非常相符

B.比较相符

C.一般

D.比较不相符

E.非常不相符

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第6题
某企业有新员工办理入职,需要填写纸质档案,然后由人事录入系统,请问数字化的方式如何实现()。

A.使用钉钉"办理入职"功能,员工扫码填写

B.让新员工直接登陆正式员工的人事系统填写花名册信息

C.让新员工在电脑上填写Excel的档案表

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第7题
合理授权的两个要点是:千万不要一竿子插到底;让员工养成做事听指挥的习惯()
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第8题
下列选项中,()不属于领导干部以身作则,率先垂范,凝聚敢担当、勇作为的合力的行为。
下列选项中,()不属于领导干部以身作则,率先垂范,凝聚敢担当、勇作为的合力的行为。

A.领导干部在保持奋发有为精神状态上带头做表率

B.领导干部在增强改革创新能力本领上带头做表率

C.领导干部在勇于斗争亮剑、攻坚克难上带头做表率

D.领导干部在以权谋私,权钱交易上带头做表率

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第9题
“我们雇佣员工是为了让他做正确的事情,那么在做事之前,我们需要让员工知道什么才是正确的事。”这个说法正确吗()
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第10题
浙江公司工作文化传承和发展了集团公司核心价值观,也是公司在发展转型时期指导广大干部员工()的工作指南。

A.如何做人

B.如何做事

C.如何做人、如何做事

D.做人处世

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