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[判断题]
人事测评就是通过多种科学、客观的方法，对人才的知识、能力、技能、个性特征、职业倾向、动机等特定元素质进行测量和评价。（)
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更多“人事测评就是通过多种科学、客观的方法，对人才的知识、能力、技…”相关的问题
A.所谓科学的方法，就是能帮助我们了解事物的真实面貌的客观方法，如观察、调查、访谈等
B.它不是通过主观臆测对对象作出判断
C.它依照第一手的客观材料来描述对象
D.科学方法的实施不必严格按照科学的程序进行
A.心理测评
B.人格测评
C.评价中心技术
D.能力测试
A.具体
B.全面
C.客观
D.定量
E.定性
A.我应该听从职业测评的结论，那个最科学
B.我应该将多种探索结果放在一起，从多角度观察自己的价值观特点
C.我一定精神分裂了，把自己纠结死
D.我可以继续深入探索，寻找多种结论中相似的部分
A.公共部门人才评价
B.公共部门人才测评
C.公共部门人才评估
D.公共部门人力测评
