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第1题
关于劳动者工资的说法，正确的是（)。
A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D.劳动者在婚假期间，用人单位应当支付工资
第4题
农民工工资应当以（)形式发放
A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以
B.农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代
C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代
D.发放时不用出纳，就可以付给民工
第5题
用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资率的，由当地政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资，欠付三个月以上的向劳动者支付所欠工资（)的赔偿金。
A.100%
B.150%
C.200%
D.50%
第6题
用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的，企业需要支付劳动者经济补偿金，其标准是：根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，但最多不超过6个月()此题为判断题(对，错)。
第7题
法定休假日安排劳动者工作，用人单位应当支付给劳动者工资报酬原则是（)。
A.支付不低于本人日或小时工资100%工资报酬
B.支付不低于本人日或小时工资150%工资报酬
C.支付不低于本人日或小时工资200%工资报酬
D.支付不低于本人日或小时工资300%工资报酬
