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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

队员如在巡逻执勤过程中发生直接冲突或矛盾纠纷，应采取说服解释与控制矛盾纠纷进一步扩大的工作措施，绝不能采取暴力手段进行处置。（）

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第1题

队员如在巡逻执勤过程中发生直接冲突或矛盾纠纷，应采取（）与控制矛盾纠纷进一步扩大的工作措施，绝不能采取（）进行处置，如涉及到人身安全时，要迅速打电话寻求支援。

A.劝阻

B.警告

C.说服解释

D.暴力手段

E.强制措施

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第2题

在巡逻执勤过程中发生直接冲突或矛盾纠纷时应采取（）与控制矛盾（）进一步扩大的工作措施。

A.说服解释

B.回避

C.逃离

D.纠纷

E.离开

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第3题

巡逻执勤过程中尽量避免发生直接（）。

A.矛盾

B.冲突

C.吵架

D.争论

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第4题

巡逻执勤过程中如遇不可（）的矛盾纠纷，必须想办法（）。

A.避免

B.解决

C.掌控

D.逃离

E.控制

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第5题

巡逻执勤过程中如遇不可避免的矛盾纠纷中、在遇到涉及到（）安全时，应及时（），并向（）汇报。

A.自身

B.回避

C.他人

D.路人

E.带班人员

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第6题

安全员在执勤过程中发生群众斗殴时应（）

A.报告公安机关，等待公安机关处理

B.积极劝阻，缓解矛盾，及时报告管理处或公安机关

C.及时控制事态的发展，做好双方的思想工作，稳定情绪

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第7题

以下情形，不属于工伤的是（）

A.员工下班与朋友聚餐后，在回家途中发生的非本人主要责任的交通事故

B.安全门岗在正常执勤过程中，被业主殴打的

C.员工出差期间，在酒店卫生间不慎摔伤

D.安全员在巡逻时被园区树枝绊倒摔伤

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第8题

在巡逻执勤过程中不能开口骂人。（）

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第9题

在巡逻执勤过程中应使用（）语言，礼貌用语。

A.和谐

B.粗暴

C.野蛮

D.文明

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第10题

在巡逻执勤过程中应使用（）语言，（）用语。

A.和谐

B.粗暴

C.野蛮

D.文明

E.礼貌

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第11题

队员在巡逻查车过程中可以不出示证件进行检查。（）

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