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[多选题]

战略人力资源管理体系的两个基本系统包括()、()。

A.人力资源战略规划系统

B.职位管理系统

C.胜任力系统

D.职能模块系统

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第1题
系统的人力资源战略,它的对策系统并非是系统的,具有一个组合的基本框架。()
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第2题
企业信息化基本指标体系的一级指标包括:()等。

A.信息化战略

B.基础设施

C.人力资源

D.信息安全

E.效益

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第3题
人力资源战略规划的实施原则包括()。

A.战略导向原则

B.系统实施原则

C.动态发展原则

D.分步实施原则

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第4题
基于人力资源战略的管理实践中包括的内容有()。

A.建立高绩效工作系统

B.组织中的团队团结合作

C.组织之间的战略联盟

D.全球竞争

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第5题

要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效,应该从()三个方面去努力。

A.人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理体系

B.人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理制度

C.人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理政策

D.人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理战略

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第6题
人力资源不包括以下哪个基本要点?()

A.人力资源中的人力包括体力和智力两个部分

B.人力资源也是一种自然资源

C.人力资源所具有的劳动能力,是人力资本的存量,只有在劳动时才能发挥出来

D.人力资源是一定范围内的人口总体,是一个宏观的概念

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第7题
进行薪酬调整,不应调整()。

A.根据市场竞争格局的变化,调整人力资源战略

B.由于外部情况变化调整薪酬战略

C.基本薪酬的决定基础

D.调整企业自主福利

E.调整薪酬的市场水平

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第8题
人力资源战略包括的内容有()。

A.人力资源生产战略

B.人力资源就业战略

C.人力资源市场化战略

D.人力资源合理流动战略

E.人才资源战略

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第9题
人力资源战略制定的流程包括()。

A.内外环境分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

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第10题
发达国家旅行社的经营战略包括()、品牌战略、()、人力资源战略和电子商务战略。

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