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事假将扣除当天的工资()

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第1题
请事假扣除当天基本工资扣除当月全勤奖()
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第2题
请病、事假人员扣除全月全勤及当天饭补()
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第3题
请事假、病假1天如何影响月基本工资()

A.请事假1天扣除当天全额基本工资;请病假1天,根据工龄比例发放当天病假工资

B.请事假1天和病假1天均需扣除当天全额基本工资

C.请事假1天,根据工龄比例发放当天病假工资;请病假1天扣除当天全额基本工资

D.请事假1天和病假1天均需要根据工龄比例发放当天病假工资

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第4题
员工请事假,请假当天,工资、餐费津贴、高温津贴均不发放()
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第5题
下列哪些行为不符合CSR要求()

A.罚款

B.殴打辱骂

C.员工请事假扣除当天工资

D.要求录用的员工交押金

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第6题
事假当天无工资,月度累积达到3天以上的,当月绩效考核为基本合格或不合格()
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第7题
事假工资核算按请假天数扣除基本工资和提成工资()
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第8题
关于事假情况,最小请假单位为0.5天,扣除相应100%工资()
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第9题
“忘刷卡”计算异常反馈次数,每月仅允许4次,超过4次即第5次开始,扣除0.5天事假,第6次,扣除1天事假工资,以此类推()
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第10题
在一个考勤周期内,事假超过3个工作日(不含),病假超过5个工作日(不含),会按相应比例扣除全额工资()
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