题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列不属于岗位评价中排序法的主要步骤的是（）。
A.围绕标杆岗位将所有岗位按重要性排序
B.将排序后的岗位确定等级
C.筛选岗位内容
D.选择和确定标杆岗位
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A.围绕标杆岗位将所有岗位按重要性排序
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A.分类法的步骤包括确定岗位等级、岗位等级描述与岗位等级分配
B.分类法的首要优点是简单，花费费用少，理解难度低
C.分类法相对排序法而言更不精确，主观性更强，有效性低
D.分类法的缺点在于很难清晰地划定等级边界，导致更多矛盾与争论
E.分类法在管理类岗位的评价方面容易出现主观性误差，准确度较低
A.排序法的最大优点是准确度高
B.排序法的最大缺点是程序复杂
C.排序法不适用于工作岗位少的中小企业
D.排序法不适宜于在大中型企业中应用
E.排序法适用于生产流程简单的中小企业
A.岗位分类法
B.成对排列法
C.选择排列法
D.岗位比较法
